讓人不敢玩的遊戲......

我相信很多玩家跟我一樣,對死魂曲是又愛又怕!那種心情就是想玩又怕受到驚嚇對吧?但我在這保證如果你要玩這款遊戲,恐懼是你本身要去習慣的一種感覺!

*前兩代是在PS2上熱賣的暢銷遊戲,這表示還是有很多玩家有自謔的傾向喔,而以二代同名的電影也在幾年前上映,造成不小的話題,而08年的死魂曲在次世代主機PS3上發表,帶領各位重回羽生蛇村!找回那永無止境和揮之不去的恐懼深淵!



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未知的世界

這是一個著名超現實主義畫家Zdzislaw Beksinki的作品。

據說他曾因車禍昏迷了幾個月，醒了後開始創作這種風格的大家都看不懂的畫。

他告訴別人他昏迷的時候到過這些地方，那是另外一個世界．．．．．










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千萬要小心.........

國外：一對新婚夫婦到巴黎度蜜月。在巴黎，妻子在一間時尚服裝店試衣服，身為丈夫就在試衣間外等候。但等候多時卻不見妻子走出來，緊張的丈夫要求店員幫忙到裡頭查看，卻意外發現試衣間空無一人。丈夫以為妻子開玩笑作弄人，要他緊張，於是回到酒店等她回來。幾小時後卻不見妻子的蹤影，才知事態嚴重。丈夫趕忙報警，並到巴黎所有服裝店和醫院詢問妻子下落。三星期過去了，妻子猶如從人間蒸發，音訊全無，傷心的丈夫只能收拾包袱回到 **。由於無法從絕望中振作，丈夫無心工作，甚至獨自生活，決定把自己放逐，流浪到各地方。幾年後 ，他心血來潮到一破舊的屋子參觀一畸形秀 (FREAK SHOW ) 。他見到一髒生銹的鐵籠裡，有一女人四肢全無，身軀，包括臉部，猶如破布般殘破，充滿疤痕。她在地上扭曲著，並發出有如野獸般的呻吟聲。突然間男人驚恐地發出尖叫聲。他從那毫無人樣的女人臉上見到，他再熟悉不過，屬於他新婚不久就告失蹤的妻子臉上的紅色胎記。

國內：發生在上海。幾年前一女通知公安她的表妹在上海市集購物時無故失蹤，可是遍尋不著 ，直到五年後一友人撞見這表妹在泰國曼谷街道上行乞。恐怖的是她不知何故沒了雙手雙腳，身子被鐵鏈綁在燈柱旁。

還有一對夫婦去香港游玩時發生了更可怕的事件。 一對夫妻不知不覺走入了全香港治安最壞的地區的一家精品店裡 ?妻子對店裡的衣服樣式十分喜歡，隨後就進入試衣間試衣。可是，先生在外頭等了又等，卻不見妻子出來。由於實在是等太久了，所以先生推開門進去找她，可是試衣間裡早已空空如也。他吃驚地向店員詢問妻子到哪裡去哪了，可是店員們卻好象是串通好了一樣，都說沒有看見，並堅持根本沒有象他妻子這樣的人來過店裡。因此他只好請當地的警察協助搜索這家精品店 ，可是卻一無所獲。

後來他又一個人找了一段時間 ，直到他的簽證到期。 最後不得已他就在找不到妻子的情況下回國了。 之後經過了一年 …他向公司請了一段長假，再一次回到香港去找他的妻子。他帶著妻子的相片走遍香港的大街小巷，但這次仍是一點線索也沒有。終於假期就要結束了，他身心疲憊地開始考慮要回國的時候 ，有一天無意間經過了一間珍奇小屋。小屋的看板上寫著 : "達磨"(不倒翁) 雖然他對珍奇事物並不感興趣，但由於連日疲勞他想讓自己改變一下心情 ， 加上看板上寫著" 達磨"的文字也引起他的興趣。最後他決定進去瞧瞧。但是他不該進去的!因為珍奇小屋裡面展出一件令他慘不忍睹的東 …小屋裡的舞台上有一位手腳都被切斷的全裸女性被當成花瓶一樣擺在那裡!這位女性的舌頭已經被拔掉了，不斷發出奇怪的呻吟聲。看到這麼惡心的東西真令他恨不得馬上拔腿就跑，但不知為什麼他心裡感受到一股奇怪的氣氛，於是他又重新仔細看那女人的面孔 … 沒錯!這女人正是他一年前失蹤的妻子。

後來，他向當地的黑道支付龐大的贖金換取妻子的剩下的軀干。但一切都太遲了，他可憐的妻子早就已經瘋了。現在她還住在國內某家醫院，繼續不斷地發出奇怪的呻吟聲 …

以前聽說大活人現場失蹤，後來被賣到馬戲團、被賣器官什麼的，只當是天方夜譚。結果真的看到發生在真實中的恐怖故事。

　　

我的一個女同事的朋友，簡稱小A吧，上周和兩個女孩子，簡稱小B和小C，去逛羅湖商業城。羅湖商業城是深圳假貨集散地，龍蛇混雜，緊靠深圳火車站和香港的羅湖口岸，人流量非常大。話說小C內急，就去上衛生間，小A和小B在洗手間外面等。等了很久很久，還是不見小C出來，兩個人有點奇怪了。於是兩個人進去催她。誰知道進去一看，人影全無。兩個人倒豎一口冷氣，打手機也沒人接。一個大活人，難道就這麼活不見人死不見屍的失蹤了？於是趕緊報警。

警察來了，問情事情經過以後，說了一句令人無比毛骨悚然的話，“你們有沒有看見其他可疑的人進去？”，兩個人再三回憶，沒有。因為不可能帶著一個活生生的 100多斤的人出來，而她們不注意。這時候小A突然想起來，其間有個清潔工打扮的人，推著一輛清潔小車進去、接著又出來……警察告訴他們，這種事情已經不是第一次發生，現在深圳警方初步懷疑一個犯罪團伙，有組織地在管理疏松的低檔商業城，利用人們，尤其是女性對清潔工沒有防范意識的心理，進行有組織地綁架、販賣人體器官犯罪。別忘了，羅湖商業城離香港和深圳火車站有多麼地近。

現在已經幾天過去了，那個可憐的小C姑娘，仍是活不見人死不見屍。我的同事說，小A，也就是我同事的朋友，仍在等小C的消息。但是很可能，也許如果幸運的話，活著的小C會被扔在哪個角落，只是失去了她的腎，但是，更有可能的是，也許再過幾天或者幾個月、幾年，小C的頭顱和軀體、四肢會在深圳的城鄉結合部的垃圾堆被人發現。如果看到這個發生在身邊的活生生的恐怖事件，請轉告身邊的女性親友，一定小心防范清潔工打扮的人，因為他/她很可能會趁你不注意把你敲暈，放進清潔車拉走，接下來等著你的是無比恐怖的活人分屍。

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DMC4

資訊軟體產業趨勢

升學人數統計

機會是留給有準備的人

很多人的問題就是不了解自己，因為每個人的認知是不一樣的，常常覺得自己最努力、獲得的喝采卻最少；但是，如果一個人的自我評價和別人對他的評價有很大的落差，這個人就不容易成功。所以，各位要了解自己的優缺點，知道自己與眾不同的地方在哪裡，建立起自己的專業能力。在觀察過許多成功人士之後，我發現他們不僅工作勤奮，更重要的是他們了解自己的長處，並且能夠盡情發揮。
有些人以為自己太過專注一項領域，反而限制了他們的發展，擔憂前途有限；但是，廣泛而不深入的「通才」，往往也是一個人最大的致命傷。各位不要忘記：一個單位留給「通才」的位子，往往只有一兩個，不是董事長就是總經理。
當然，也有「凡事皆通」的人，就像電腦，有人又會設計、又會裝配、又會行銷、還會寫軟體；但是，你可能不是這樣的天才。
認清自己不是天才，其實是一件好事，因為接下來你就可以認真地培養自己的第一專長、第二專長、甚至第三專長，使自己的附加價值達到最高。一個人要是只有單一的專長，是不夠的；培養多方面的專長，才能迎接各種挑戰；通常企業主管也比較欣賞任何挑戰都能接受的人。
第二點是 Working Hard，也要 Working Smart。過去那個「沒有功勞也有苦勞」的時代已經過去了，現在一定要有「功勞」。別人八小時就能完成的工作，你卻要加班、花十一個小時才能完成，表面上你很辛苦，實際上公司卻要多付出將近50％的加班費，這樣是不公平的，也不Smart；所以，現在很多公司的政策改變了，八個小時做不完，就帶回家做，或者加班也沒有加班費，再不然就減少你的工作量，薪水也凍結，讓別人的薪 水升到比你高出八分之三為止。 有人說：我辛勤工作、遵守公司的制度，可是總覺得無法得到主管的肯定或賞識，不知道到底是哪裡出了問題？在這裡我想跟大家釐清一個觀念：辛勤工作，不見得就可以得到完全的肯定。辛勤工作是絕對需要的，但是在辛勤之餘，你也要用心思考。我常常說，有的人一早來上班，就把腦袋放在門口的警衛室，到下班才去拿來帶回家，上班時間都不用腦筋，這樣當然不行。一個願意用頭腦的員工，對於下一步該怎麼做，是相當清楚的， 因為他知道公司的需求在哪裡，這樣對一件業務的處理才有規劃的能力和架構，未來也才有充分的執行與掌控的能力；如此一來，才能獲得主管的賞識。簡單地說，除了工作認真之外，也要有優越效能的表現；各位不能單談效率、不談效能。
「效率」是把事情做得很快，卻不管對錯，所謂「愛拼才會贏」，就是這樣；但是把事情往對的方向做，做得很好，這就叫「效能」。比方說，企業內部在電腦化之前要先做合理化、再做標準化，最後才能電腦化，很多企業不知道這些，一跳就直接做電腦化，結果只是把錯誤的事情用電腦做得更快而已。
世界上生產力最高的是哪個國家？盧森堡，其次才是德國、美國這些國家，台灣則遠遠落後。盧森堡每人每小時工作的生產值可以創造48.3美元，德國與美國分別是35.15美元和32.27美元，台灣則只有13.25美元，比起香港的22.31美元，都還是差了一大截。現在網路上有一句講年輕人找工作的七言絕句，大家都知道吧：「錢多事少離家近，位高權重責任輕，睡覺睡到自然醒，數錢數到手抽筋。」拿我們跟盧森堡比，人家真的是「數錢數到手抽筋」喔，所以我們要知道，Working Smart比Working Hard更重要；想出一個更有效率、更聰明的做事方法，將能勝過動員人海戰術的蠻力苦幹。未來各位企業新鮮人如何發揮自己的才能，來提升公司的生產力與競爭力，將會決定各位在企業中的價值；僅僅流血流汗，是不夠的
第三點，「先兵卒、後將帥」：先從兵卒之路做起，再循序往將帥之路邁進。剛才我們提到企業新鮮人普遍都有眼高手低的現象，各位都很年輕，學理基礎都非常扎實，但是在進入企業之後，一切不要太急，就像練武功一樣，蹲馬步的基本招式一定要練好，才能逐步再修練；身為企業新鮮人，如果能先學習如何讓你的主管容易管理、容易領導你，把你的主管當成是顧客，全心服務、讓他滿意，這樣各位一定能在做事的過程中更了解主管的想法，進而能夠從主管的角度觀察、處理業務，這樣為將、為帥將是水到渠成。

第四點，要能先融入，後變革，也就是先融入公司的經營文化，再從事變革的工作。
現在的企業都很強調自己的經營理念、企業形象、文化等各自的風格，所以對企業新鮮人而言，進入企業服務要有心理準備，完全開放自己，讓自己很快地融入公司的文化。當然，新人會替企業帶來新的想法、新的改變，但是並不是一進來就想要改變一切；各位要能追根究柢，了解一個公司累積這麼多年，會有這樣的文化，一定有它的道理。假如沒有摸清楚它的背景，就拼命說它這也不好、那也不好，這恐怕是不對的。
剛才也提到，人跟人溝通的問題最棘手，也最具挑戰性，這方面只有學理的基礎是不夠的，你必須先了解別人是怎麼做的。在觀察了一段時間之後，要是你覺得事情真的不對，就可以用一種比較緩和的方式說：「我是不大懂啦，但是這個事情要是可以這樣改，不曉得會怎麼樣？」用這樣的口氣，別人也比較願意接受你的看法。態度很重要，許多人本來或許會同意你的意見，卻為了面子問題偏偏就是不同意，溝通時的口氣和態度，是各位要學習的。你客客氣氣去跟別人請教，不必用很兇的口氣，別人也都還是會佩服你，你也就融入這個團體了。我跟大家分享一個態度：當你碰到一些看起來不合理的事情的時候，不妨先把它看成是合理的，不要一開始就「哇，這個不對，我明天就不幹了！」，你已經進了寶山，為什麼不拿一點寶藏出來？

發現不合理的事，接著去研究它之所以會如此，就是非常寶貴的學習；要是還沒有一探究竟就走，變成入寶山卻空手而回，就實在太可惜了：假如你能對不合理的事情想出很好的改變之道，你仍然是贏家。
所以，要是有很多你覺得不合理的事情不斷在發生，或許它們背後也有一些存在的理由；你先摸清楚，再力求改善，就不會有什麼不合理的事了。如果能有這樣的態度，各位就可以「逢凶化吉」、樂在工作，進一步施展自己的抱負。
最後一點我想提出來的是：機會是留給有準備的人。企業有任何一個提拔人才或升遷的機會時，會留給隨時在做準備的員工；對於企業新鮮人而言，尤其是要有更好的準備，隨時有接受各項 Mission的心裡準備，甚至是Mission Impossible，一旦成功，必定會有非常大的成就感，也可以磨練自己的做事方法與態度。各位未來在工作上可能慢慢會發現，高學歷與埋頭苦幹只是成功的一部份條件，真正成功的人常會去做失敗者不願意做的事，而且做成了一種習慣。
大家發現一件事是「只有責任沒有權力」的時候通常都不願意去做，這時候你把它當成一個機會拿來做，在大家都放棄的時候，你就有了成功的機會。真正成功的人常常保持熱忱，主動多負起一些責任；常常和別人溝通，表達自己的意見；常常保持進步、成長，參加講習、訓練等充實自己的方式，所以一旦機會來臨，他們也就有充分的能力可以大展身手。換句話說，就是要有前面一段「潛龍在田」的修行，才會有後面「飛龍在天」的能力。【演講人：林信義 （中華汽車副董事長）】

	星期一	星期二	星期三	星期四	星期五	星期六	星期日
上午	電腦課		電腦課
下午	電腦課	電腦課	電腦課		電腦課

Din Ben Don

各位還在用紙筆統計訂便當和下午茶嗎？
訂便當管理系統提供您簡單、聰明的工具，
幫助您快速完成團購！
從此擺脫這個麻煩事囉~~

歡迎使用訂便當管理系統- 幫助您團購便當/下午茶的小工具
訂便當啦~~~~

Jul 15 Tu 2008

今天學到很多.每天也都很多.很多很多的知識.很多很多的很多

要學的真的很多..................頭暈暈@"@......

Jul 10 Th 2008

上課上的好累,頭腦昏昏沉沉的像喝醉酒一樣@@

課程內容還真是豐富跟混亂押(軟體.行銷.美學)..........

不過行銷老師上的很實際.很商業,對未來的自己可以增加更大的可能性!!!

但是對軟體來說還真是需要土芭樂老師的教導= =

今天上美學很理論.....想睡覺.....不過還是必須要知道的

畢竟不是本科系要有一定的基礎才好在這領域發揮!!!

訂便當的日子終於告一段落.........................

特別Movie

(YOU TUBE)

L one Jul 3 Th 2008

了解很多新鮮的東東(可以說都沒碰過= =)
學到很多很實用但是很忙..........不過還滿充實的^^
myicon histats 都很不錯
土芭樂老師教的好

~哎呀~@@"

各位跟我ㄧ起展開沒有月亮的冒險吧!!


...........................................................咦......沒人理我= ="